12月12日,长春市市政工程设计研究院(市政设计院)开会各部门主管领导会议,布置2016年度总结评选工作,院领导参与会议,党委副书记金慈云主持会议。会上对市政设计院2016年度总结评选工作展开了布置和决定,递交了市政设计院《创先争优总结评选方案》、《2016年度总结评选方案》。市政设计院党委书记宋刚对这次总结评选工作明确提出拒绝,他认为,工作总结要对照年初的战略目标,反省严重不足,总结经验,对需要确保工作简洁秉持的工作程序,要认真总结萃取,使之转化成为流程,大力推广应用;对无法使工作简洁秉持的工作程序,也要认真总结,构成制度加以修正。
要实施录后100分评价制度,一项设计、一项工作已完成后要展开复盘,严肃查询和总结其中的严重不足,借此总结经验、吸取教训,第二次经常出现某种程度的错误,将不予重罚。每不作一次总结要有变革,无法总是千篇一律,也不要因为评选结果与预期不完全一致而产生消极情绪。要通过评选工作前进制度实施,完备激励机制,唤起职工工作热情。
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